プロモート・ユアセルフ　-最強のキャリアをつくる働き方 ／ダン・ショーベル/佐藤　由樹子 （KADOKAWA）

作品スペック

強い「人脈」と「仕事観」で 「今の仕事」を激変させる！ 次々に新しい技術が開発され、ベンチャーが起業されては消えていく昨今、 ビジネスマンの職場環境は、次のような大きなリスクに直面いています。 ・「今の仕事」が明日もある保証はない ・長年磨いたスキルが、突然役に立たなくなる ・転職＝平社員からのやり直し ・成果主義の名目で、何年働いても待遇は変わらない こうしたのリスクによって、多くのビジネスマンは「在職しても、転職しても、独立しても地獄」という、 無限地獄に陥れられようとしています。 ここから脱却するためには、仕事観を「ベンチャー化し、起業家的な働き方をする」ことが必要です。 本書の著者であり、ボストンに拠点を置くキャリアコンサルティング会社「ミレニアル・ブランディング」の代表、 ダン・ショーベル氏は、「企業家的な働き方」の方法を次のように語ります。 ・「世代」「業種」「性別」を問わない人脈をつくる ・SNSを活用し、「自然と目にとまる」人物になる ・1つの分野「だけ」を磨き、そのスペシャリストになる ・独立するための経験として「社内で起業」をする これらを意識しながら働くことで、 「社内外でも注目を集め、いつの間にか仕事が舞い込むネットワーク」を作ることができるのです。 本書では、これらを効果的に活用して 最大の結果を出すための具体的な方法をじっくりと伝授！ 「キャリアアップしたい」「独立したい」「起業したい」というすべての人に、具体的なスキルと戦略を紹介した一冊です。 第1章 ミレニアル世代によって“今の職場”が変わる 第2章 最強のキャリアを手に入れる方法 第3章 ハード・スキル：職務マニュアル以上の自分になる 第4章 ソフト・スキル：あらゆるシーンで好印象を残せ 第5章 オンライン・スキル：ソーシャルメディアを使いこなす 第6章 過剰にセルフ・プロモートしない 第7章 上司が昇進に求めるスキル 第8章 世代を超えた人間関係をつくる 第9章 仕事の枠を超えて人脈を築く 第10章 情熱を次の“仕事”に変換する 第11章 仕事をしながら“新しいビジネス”を始める 第12章 「上へ行く」か、「横へ動く」か、「まっすぐすすむ」か？

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